11-7-2008

Οι εργαζόμενοι της ΕΛΣ, αγωνιούν για τη πορεία του μοναδικού λυρικού θεάτρου του τόπου μας και ανησυχούν για το μέλλον του, κυρίως λόγω του τρόπου διοίκησης που εφαρμόζει ο πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Οδ. Κυριακόπουλος και του μοντέλου διοίκησης που οραματίζεται να εφαρμόσει, σε συνεργασία πάντα όμως με την ομόφωνη στήριξη του Δ.Σ. της Ε.Λ.Σ.. Δυστυχώς, η συνολική πορεία της Ε.Λ.Σ από την ημέρα που ανέλαβε το συγκεκριμένο Δ.Σ. υπό την προεδρία του κ. Κυριακόπουλου, αποδεικνύει την ανεπάρκειά τους. Σύμφωνα με τον ιδρυτικό νόμο της Ε.Λ.Σ. ο ρόλος του Δ.Σ. είναι ελεγκτικός. Όμως το τι πραγματικά συμβαίνει σήμερα στη Λυρική Σκηνή είναι τελείως διαφορετικό από ότι ορίζει αυτός νόμος. Ο κ. Κυριακόπουλος έχει αναθέσει στον εαυτό του το ρόλο του «απόλυτου άρχοντος» στο Θέατρο και ασκεί μόνος του διοίκηση, απαξιώνοντας το υπάρχων θεσμικό πλαίσιο και εφαρμόζοντας ατύπως μεν, ουσιαστικά δε, αυτό που ο ίδιος θέλει να δημιουργήσει σήμερα με την αλλαγή του ισχύοντος νόμου. Έναν παντοδύναμο Πρόεδρο, ένα πανίσχυρο Δ.Σ. και ένα Καλλιτεχνικό Διευθυντή με ψαλιδισμένες αρμοδιότητες, οι οποίες βέβαια θα εκχωρούνται κατά το δοκούν από τους πρώτους.

Η  στάση του Προέδρου έχει φέρει σε ανησυχία όλους τους εργαζόμενους στην Ε.Λ.Σ. και η πρακτική του συνεχίζει να μας γεννά πλήθος ερωτημάτων σχετικά με τους σκοπούς της παρουσίας του στο Θέατρο.

Αλήθεια, με ποια κριτήρια ο Πρόεδρος πρότεινε στο Δ.Σ. να συμβληθεί η Ε.Λ.Σ. με την εταιρεία Κάντορ ώστε να εισηγηθεί πρόταση αναδιοργάνωσης του διοικητικού τομέα; Με τι διαδικασία  έγινε αυτή η ανάθεση σε μια ιδιωτική εταιρεία που επιλέγεται προσωπικά από τον Πρόεδρο και πληρώνεται αδρά γι αυτό από την Ε.Λ.Σ., στους χαλεπούς οικονομικούς καιρούς που ζούμε; Και  μάλιστα όταν αυτή η πρόταση προορίζεται να αποτελέσει το βασικό περιεχόμενο του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Ε.Λ.Σ., ενός χρόνιου προβλήματος που ταλανίζει το Θέατρο. Και γιατί έχει κρατηθεί μυστική όλη αυτή η διαδικασία και το αποτέλεσμα που επέφερε;

Αλήθεια με ποια λογική και ποια δύναμη ο Πρόεδρος οδήγησε τις διαπραγματεύσεις για τη νέα Συλλογική Σύμβαση σε αδιέξοδο και ουσιαστικά υποχρέωσε τους εργαζόμενους σε πρωτοφανείς κινητοποιήσεις κατά τη διάρκεια της καλλιτεχνικής περιόδου; Και βέβαια η πρακτική της απαξίωσης στα δίκαια αιτήματα και τους αγώνες των εργαζομένων (μιλώντας για την ανάγκη δεύτερης δουλειάς αλλά και διαρρέοντας «τιμωρία» των απεργών με μικρότερες αυξήσεις  από τους υπολοίπους)  το μόνο που επέφερε ήταν στην απομόνωση του ίδιου από τη συνέχεια των διαπραγματεύσεων και στην μετέπειτα συμφωνία των εργαζομένων και της Ε.Λ.Σ. με την θετική παρέμβαση του Καλλιτεχνικού Διευθυντή κ. Pacor. Τελικά πόσο εξυπηρέτησε το θέατρο αυτή η αντιεργατική στάση του Προέδρου μας;

Η αντεργατική αυτή συμπεριφορά επαναλήφθηκε πρόσφατα με την απόφαση του Προέδρου και του Δ.Σ. να εξαιρέσει από την υπογραφή των οικονομικών καταστάσεων τον επί 12ετία λογιστή της Ε.Λ.Σ., λόγω της συνδικαλιστικής του ιδιότητας (πρόεδρος του σωματείου των διοικητικών υπαλλήλων), ο οποίος όμως είχε υπογράψει τις οικονομικές καταστάσεις των προηγούμενων  έντεκα (11) χρήσεων. Η απόφαση του Δ.Σ. δεν αιτιολογεί την βλαπτική, προσβλητική  και παράνομη αυτή πράξη και μας κάνει πάλι να αναρωτιόμαστε για τη δύναμη του νόμου απέναντι στην εξουσία του Προέδρου και του υπολοίπου Δ.Σ.

Πρόσφατα ο καλλιτεχνικός διευθυντής κος Giovanni Pacor διέψευσε δημόσια δήλωση τού Προέδρου λέγοντας , ότι ποτέ δεν γνώριζε για το περιεχόμενο της πρότασης του Προέδρου για την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου , ενώ ο Πρόεδρος δήλωνε  το αντίθετο. Είναι λοιπόν δυνατόν να εκπροσωπεί την Εθνική Λυρική Σκηνή ένας άνθρωπος που δημοσίως διαψεύδεται;

Και τέλος, αναρωτιόμαστε:

• Είναι δυνατόν στο Θέατρο να ισχύσουν πρακτικές οργάνωσης και ανταποδοτικότητας όπως στις εμπορικές και βιομηχανικές επιχειρήσεις;
• Είναι λογικός ο προσανατολισμός του Προέδρου όταν το 75% των εσόδων είναι κρατική επιχορήγηση;
• Είναι λογικό να πιστεύει ότι ο πολιτισμός είναι προϊόν και όχι κοινωνικό αγαθό;
• Είναι δυνατόν ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής να μην έχει αποφασιστικό ρόλο στο Θέατρο;
• Η σημερινή ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ γνωρίζει όλα αυτά που συμβαίνουν στην Ε.Λ.Σ.; Ποια είναι η θέση τους;

Εμείς οι εργαζόμενοι αρνούμαστε να επιτρέψουμε την συνεχιζόμενη αυθαιρεσία, την απαξίωση και τη μεθοδευμένη μετατροπή της Ε.Λ.Σ. από εστία πολιτισμού σε επιχείρηση με εμπορευματικό χαρακτήρα.

Η Ε.Λ.Σ. είναι κτήμα του Ελληνικού λαού και σαν τέτοιο θα έπρεπε όλοι όσοι το επιθυμούν να έχουν τη δυνατότητα να το απολαμβάνουν, αλλά με 50 € το φθηνότερο εισιτήριο, όπως συνέβη στο Ηρώδειο, ένα είναι το ερώτημα που αυτονόητα έρχεται στο μυαλό όλων μας:

«Σε ποιους τελικά απευθύνεται η Ε.Λ.Σ.;»

Τα Δ.Σ. των σωματείων της Ε.Λ.Σ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΟΡΩΔΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΧΟΡΕΥΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ-ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ